Feb 3, 2022
En 2021 continuamos seleccionado el mejor talento humano, promoviendo los principios de responsabilidad, integridad y respeto, como un medio para que la organización logre sus objetivos, a través de candidatos idóneos, valorados por sus conocimientos, habilidades, competencias, aportes intelectuales y de talento en la consecución de metas; siempre haciendo énfasis en que no hay características que sean mejores que otras, sino que son diferentes y se adecuan a las distintas labores o ambientes de trabajo.
Este proceso de selección hace parte del "retooling" que se pretende en Ecopetrol como una manera de anticiparse y afrontar los desafíos del futuro, al dinamizar el talento y fortalecer el desarrollo de proyectos actuales.
In 2021 we continue to select the best human talent, promoting the principles of responsibility, integrity and respect, as a means for the organization to achieve its objectives, through suitable candidates, valued for their knowledge, skills, competencies, intellectual contributions and talent in achieving goals; always emphasizing that there are no characteristics that are better than others, but that they are different and are suitable for different jobs or work environments.
This selection process is part of the "retooling" that is intended in Ecopetrol as a way to anticipate and face the challenges of the future, by energizing talent and strengthening the development of current projects.
Edad - Age
Nuevas contrataciones por edad - New hires by age | Número de nuevas contrataciones - Number of new hires | Tasa de nuevas contrataciones - Rate of new hires |
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Menores de 30 años / Under 30 years old | 228 | 50,11 |
Entre 30 y 50 años / Between 30 and 50 years old | 202 | 44,396 |
Mayores de 50 años / Over 50 years | 25 | 5,495 |
Total | 455 | 100 |
Género - Gender
Nuevas contrataciones por género - New hires by gender | Número de nuevas contrataciones - Number of new hires | Tasa de nuevas contrataciones - Rate of new hires |
---|---|---|
Mujeres - Women | 198 | 43,516 |
Hombres - Men | 257 | 56,484 |
Total | 455 | 100 |
Región - Region
Nuevas contrataciones por región - New hires by region | Número de nuevas contrataciones - Number of new hires | Tasa de nuevas contrataciones - Rate of new hires |
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Central | 97 | 21,319 |
Bogotá | 267 | 58,681 |
Caribe | 29 | 6,374 |
Orinoquía | 44 | 9,67 |
Sur | 13 | 2,857 |
Oriente | 5 | 1,099 |
Total | 455 | 100 |
Contratación - Hiring | Unidad de medida - Unit of measurement | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
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Número total de nuevas contrataciones - Total number of new hirings | # | 767 | 603 | 318 | 455 |
Porcentaje de puestos vacantes ocupados por candidatos internos (contrataciones internas) - Percentage of vacant positions filled by internal candidates (internal hires) | % | 40 | 43 | 48 | 51 |
Coste medio de contratación - Average contracting cost | COP | 3666602 | 2652848 | 3423808 | 2149533 |