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Haga parte de la energía que transforma

Nov 30, 2023

Buscamos el mejor talento que aporte su energía para contribuir a los retos de la transición energética justa, y al logro de nuestra Estrategia 2040 que nos ha permitido consolidarnos como un grupo de energía líder en la región.

Requerimos talento que ponga todo su conocimiento y capacidades al servicio del país y de las zonas donde estamos presentes, que viva nuestra cultura y nuestros principios que se fundamentan en el cuidado de la vida y el medio ambiente, siendo apasionados con la excelencia y el logro de resultados excepcionales, creando soluciones innovadoras que permitan hacer posible lo imposible, trabajando como un solo equipo, liderando desde la Diversidad y la Inclusión y actuando siempre con ética y transparencia.

Si se identifica y quiere hacer parte de nuestro equipo que lleva a la Iguana en el corazón, conozca más sobre nosotros.

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GESTIÓN AMBIENTAL

¿Por qué elegirnos?

  • Ofrecemos grandes desafíos técnicos, profesionales y humanos que impulsan el desarrollo integral de competencias y conocimientos.
  • Una compensación competitiva local y globalmente, que incluye paga fija y variable.
  • Un atractivo portafolio de beneficios enfocado en la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familiares.
  • Incentivos al ahorro.
  • Opciones de flexibilidad laboral que aprovecha las ventajas del teletrabajo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y salarial, en función del desempeño individual, impulsando el máximo compromiso y la productividad.

 

Postúlese aquí

 

PILARES FUNDAMENTALES

Estrategia 2040 - Energía que transforma

Cada colaborador aporta lo mejor de su talento para hacer posible nuestra Estrategia 2040 a través de tres líneas sólidas de negocio: Hidrocarburos, Soluciones de bajas emisiones y Transmisión, vías y telecomunicaciones.

Nuestra Estrategia se fundamenta en cuatro propulsores: retornos competitivos, crecer con la transición energética, generar valor con Sostecnibilidad® y conocimiento de vanguardia, siendo este último de gran importancia para el talento humano, porque involucra el desarrollo de habilidades de vanguardia de nuestros colaboradores.

 

Conozca aquí todo el detalle y cómo la estamos haciendo posible.

 

PRINCIPIOS ÉTICOS

Nuestra cultura

Nuestra declaración cultural tiene como eje principal nuestro propósito superior “Somos energía que transforma a Colombia” y al interior de nuestros equipos reconocemos y promovemos cinco principios culturales que vivimos día a día en todos nuestros comportamientos.

 

Conozca aquí más de nuestra cultura

 

DERECHOS HUMANOS

Somos diversos e incluyentes

Estamos comprometidos con promover la diversidad y consolidar un ambiente laboral inclusivo fomentando una conciencia sobre el valor de las diferencias y el desarrollo de condiciones laborales equitativas.

Nuestro Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), reconoce el poder de la diversidad y está compuesto de cinco aristas que nos permiten dar valor a la diversidad, acoger las diferencias e impulsar el desarrollo de entornos cada vez más incluyentes, donde todas las personas se sientan bienvenidas, apreciadas, tratadas con equidad y respeto, y en los que reciban igualdad de oportunidades para que puedan aportar lo mejor de sí mismos.

 

Cinco aristas de trabajo

 

 

Género

  • Participación en cargos de liderazgo y core
  • Balance vida familiar
  • Prevención de la violencia de género

 

Discapacidad

  • Entornos laborales incluyentes
  • Cuidado de la familia
  • Pasar de entornos de integración a inclusión

 

Víctimas, excombatientes y retirados FFAA

  • Inclusión económica, social y cultural
  • Igualdad de oportunidades

 

Etnia, origen y condiciones socioculturales

  • Promoción de la diversidad cultural
  • Igualdad de oportunidades y emprendimientos

 

Orientación sexual

  • Formación y sensibilización
  • Ambientes libres de prejuicio y discriminación
  • Igualdad de oportunidades
   

 

Conoce más de nuestros sobre nuestro Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

 

GESTIÓN HSE

No se deje engañar por falsas ofertas de empleo

En distintas regiones del país, delincuentes vienen promocionando a través de redes sociales y grupos de WhatsApp, falsas convocatorias laborales y de contratación de bienes y servicios, en las que suplantan la imagen de Ecopetrol (e incluso a funcionarios de la Empresa) para cometer fraude.

Los estafadores piden a los interesados consignar una suma de dinero supuestamente para exámenes médicos, hospedaje y dotación.

Recuerde que todas las vacantes y procesos de selección de personal de Ecopetrol son gratuitos y se publican a través de su página web: www.ecopetrol.com.co.

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Un mensaje llega para Samuel

Cuidado con las suplantaciones

¡NO DES CLIC AHÍ!

No creo que sea un curso

Félix al rescate

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Modalidades de engaño ¡Detén el delito!

Falsas convocatorias

¡Cuidado! personas inescrupulosas están usando falsas “vacantes laborales”,  supuestos “puestos”, “convocatorias” y prometen “rápidas vinculaciones” a  nombre de Ecopetrol pidiéndote pagar cursos, exámenes médicos, trámites o  hacer otros pagos.

Nunca olvides que todos nuestros procesos de contratación son gratuitos, y que nuestras empresas contratistas tampoco te cobran. Verifica siempre en www.ecopetrol.com.co

Suplantación de funcionarios

¡Alerta! Delincuentes suplantan a nuestros líderes y trabajadores para estafar o robar a las personas incautas. 

Verifica la identidad de las personas que te contactan antes de hacer cualquier cosa, asegúrate que sea un colaborador de Ecopetrol.

Robo de datos

¡Precaución! A través de mensajes de texto, Whatsapp o correos electrónicos, personas inescrupulosas quieren robar tu información privada: contraseñas, datos personales y bancarios para hacerte daño.  

Antes de hacer clic a links o entregar información, asegúrate que sean de plataformas oficiales de Ecopetrol como www.ecopetrol.com.co

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