Ecopetrol mantiene su disposición al diálogo y la construcción conjunta con las organizaciones sindicales
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Ecopetrol mantiene su disposición al diálogo y la construcción conjunta con las organizaciones sindicales
Jun 2, 2026
Ecopetrol S.A. es respetuosa de la Constitución Política de Colombia y los derechos de asociación y libertad sindical, y cuenta con un modelo de relacionamiento con las organizaciones sindicales basado en el diálogo y en el cumplimiento de la normatividad legal vigente.
En el marco del proceso de negociación de la Convención Colectiva de Trabajo, la Compañía ha venido avanzando con la mayor voluntad para construir acuerdos sostenibles durante la etapa de arreglo directo, bajo principios de respeto, colaboración y buena fe.
Ante las actuaciones adelantadas por la Unión Sindical Obrera (USO) relacionadas con un cese de actividades por 24 horas, Ecopetrol ha dispuesto las medidas operativas necesarias en sus diferentes instalaciones y centros de trabajo para asegurar la prestación del servicio público esencial a su cargo y mitigar cualquier posible afectación a la operación.
Por lo anterior, activó de manera preventiva su plan de contingencia nacional con el fin de garantizar la seguridad de las personas, la continuidad de las operaciones, la protección de los activos y el normal abastecimiento de combustibles y energéticos para el país.
La Empresa rechaza las afirmaciones de la USO relacionadas con el proceso de negociación y reitera su disposición permanente al diálogo constructivo que permita avanzar en la búsqueda de acuerdos sostenibles durante la etapa de arreglo directo la cual permanece activa mediante conversaciones fundamentadas en el respeto, la escucha y la construcción conjunta, en beneficio de las personas trabajadoras, sus familias y el país.
Ecopetrol continuará monitoreando el desarrollo de la situación y adoptará las acciones necesarias para preservar la integridad de las personas, las operaciones y garantizar el cumplimiento de sus compromisos con el país. Así mismo, hace un llamado a la organización sindical USO a mantener los canales de dialogo institucionales basados en un entorno de respeto mutuo.
Bogotá, 02 de junio del 2026
