Ecopetrol abre convocatoria de prácticas para el segundo semestre de 2026
Actions
Ecopetrol abre convocatoria de prácticas para el segundo semestre de 2026
Mar 5, 2026
- Hay 310 cupos disponibles en 24 zonas de Colombia donde adelanta actividades la Empresa.
- La convocatoria estará abierta hasta el 17 de abril de 2026.
Ecopetrol abrió una nueva convocatoria para seleccionar a 310 estudiantes que deseen realizar su etapa lectiva, productiva o práctica en la compañía, durante el segundo semestre de 2026.
Con este proceso, la empresa busca vincular a jóvenes talentosos/as que quieran aportar a los desafíos de la transición energética, la innovación, las energías renovables y la sostenibilidad, en alguna de las 24 plazas disponibles en las ciudades y campos donde Ecopetrol desarrolla actividades en el país.
La convocatoria, que se cerrará el 17 de abril de 2026, está dirigida a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos y profesionales de diversas disciplinas.
Las personas interesadas en participar en este proceso pueden consultar los detalles y aplicar a través del portal de empleo de Ecopetrol en los siguientes enlaces:
- Aprendiz productivo: https://jobs.ecopetrol.com.co/job-invite/55064/
- Aprendiz universitario: https://jobs.ecopetrol.com.co/job-invite/55063/
Cronograma del proceso – Aprendices 2026-2
| Etapas del proceso | Fecha |
|---|---|
| Aplicación a la convocatoria | Hasta el 17 de abril |
| Revisión y preselección de hojas de vida | Marzo - abril |
| Fase de evaluación: pruebas psicotécnicas, evaluación grupal y entrevista | Abril - mayo |
| Validación de documentos | Mayo - junio |
| Inicio de prácticas | Julio - agosto de 2026 |
Resultados de la convocatoria 2026-1
Durante la convocatoria del primer semestre de 2026 Ecopetrol participó en 57 ferias y charlas universitarias. Gracias a esta gestión, recibió más de 7.000 postulaciones, a partir de las cuales se cubrieron 257 posiciones para aprendices técnicos, tecnólogos y universitarios/as. Esta respuesta refleja el interés y la confianza de la comunidad estudiantil en la empresa y en su programa de prácticas.
El 67.5 % de quienes se vincularon para el periodo 2026-1 representan la diversidad humana del país, pues dentro del grupo hay víctimas del conflicto armado, personas cuidadoras, ex integrantes de la Fuerza Pública, así como personas de grupos étnicos diversos, identidades de género y orientaciones sexuales.
De esta manera, Ecopetrol reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven de Colombia y con la promoción de oportunidades de formación inclusivas y de alto impacto.
Bogotá, 5 de marzo 2026
