Sep 27, 2021
“Los Derechos Humanos en Ecopetrol empiezan en cada uno de nosotros, en nuestros hogares, en los espacios de trabajo, en los espacios de diálogo con las comunidades y están presentes en todo lo que hacemos en nuestra operación. Al ser la empresa de “De Todos para Todos”, reconocemos, entre otros, la diversidad e inclusión, procuramos la seguridad de las personas que trabajan para nosotros e impulsamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible.”
Felipe Bayón - Presidente
El Grupo Ecopetrol cuenta con una Guía de DDHH que fue actualizada en 2021.
La Guía de DDHH plasma el compromiso del Grupo Ecopetrol con el respeto y la promoción de los Derechos Humanos en el desarrollo de sus actividades y en el marco de sus relaciones con sus grupos de interés.
A través de este documento el Grupo Ecopetrol resalta su adhesión a los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, los Diez Principios del Pacto Mundial y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. También su compromiso con otros estándares nacionales e internacionales en Derechos Humanos.
Ecopetrol apoya y alienta a sus socios comerciales a operar con consideración y respeto a los derechos humanos, y en cumplimiento de su Guía de Derechos Humanos
Los asuntos de DDHH se tratan al más alto nivel en Ecopetrol. La Junta Directiva, a través del Comité de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad y del Comité de Auditoría y Riesgos, hace seguimiento periódico a los asuntos de Derechos Humanos de la Compañía.
Se informa sobre la gestión en Derechos Humanos a través del Comité Ejecutivo y el Comité Directivo.
A través de la Gerencia de Responsabilidad Corporativa, tiene a cargo el gobierno de los asuntos en DDHH en Ecopetrol.
Todas las áreas de Ecopetrol reconocen y respetan los DDHH. Esto se concreta entre otras acciones, en actuar con debida diligencia, y en identificar, tratar y monitorear los riesgos en DDHH en las dependencias, procesos y sistemas a cargo.
Ecopetrol sensibiliza y capacita en DDHH buscando una gestión respetuosa y responsable a lo largo de todas sus operaciones, su cadena de suministro y demás relaciones con sus grupos de interés.
En el proceso de sensibilización y formación en Derechos Humanos, Ecopetrol cuenta además con herramientas de e-learning a través de las cuales ayuda a los trabajadores y trabajadoras a comprender la manera como debe implementarse su compromiso con el respeto y promoción de los Derechos Humanos. Se encuentran disponibles en sus plataformas tecnológicas el Curso Virtual sobre Derechos Humanos y Empresa, el Curso de Ética, así como otros documentos, políticas, estudios de caso y demás recursos para mayor entendimiento y comprensión.
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