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Nuestra cultura
Jan 27, 2021

Estamos comprometidos con preservar la vida en sus diferentes manifestaciones, es por esto que nos cuidamos, cuidamos a los demás, y cuidamos el planeta. Esto se traduce en estos comportamientos:

  • Me cuido y cuido a los demás
  • Actúo con rigor y disciplina frente al sistema de gestión de HSE
  • Cuido el medio ambiente y el entorno pensando en las generaciones futuras

No son nuestros comportamientos:

  • Lo importante es cumplir las metas de producción.
  • ¿Quién soy yo para decirle al otro lo que tiene que hacer?
  • Eso del cambio climatico es puro cuento: el planeta no se va acabar.

Somos leales a nuestros principios, siempre. Esto se traduce en estos comportamientos:

  • Somos íntegros en todas nuestras actuaciones y cumplimos los lineamientos del Código de Ética.
  • Asumimos con responsabilidad  nuestros actos.
  • Somos respetuosos y tenemos un buen trato  con todas las personas

No son nuestros comportamientos:

  • Es mejor no meterse en problemas y hacerse el de la vista gorda
  • Lo importante es no dejarse pillar
  • Es mejor no hacer nada porque después nos caen las "ías"

Nos esforzamos en nuestro trabajo, dando resultados excepcionales a los objetivos personales y de la Empresa. Esto se traduce en estos comportamientos:

  • Planeamos y hacemos seguimiento  de forma rigurosa
  • Honramos los compromisos
  • Superamos las expectativas y creamos valor en todo lo que hacemos. 

No son nuestros comportamientos:

  • Cada día trae su afán
  • Mejor que decida otro
  • En Ecopetrol pagan muy bien y uno no se puede dejar echar

Nuestro equipo está conformado por personas que merecen respeto sin distinción o preferencia. Esto se traduce en estos comportamientos:

  • Favorecemos  la  igualdad de expresión y  oportunidades  sin importar las diferencias.
  • Nos atrevemos a expresar nuestras ideas y a discrepar.
  • Creamos un ambiente sin miedos, sin agresiones, sin discriminación.

No son nuestros comportamientos

  • Ya vienen con el cuentico de la Diversidad
  • Lo mejor es hacer lo que diga el Jefe
  • A la empresa venimos a trabajar y no a hacer amigos

Somos conscientes de la constate transformación del entorno, y por eso nos anticipamos y adaptamos, asegurando la sostenibilidad y vigencia de nuestra Empresa. Esto se traduce en estos comportamientos:

  • Aprendemos de los aciertos y errores.
  • Actuamos con agilidad.
  • Experimentamos teniendo en cuenta los riesgos y buscamos mejores formas de hacer las cosas.

No son nuestros comportamientos

  • Si aceptamos que se cometan errores, nos volvemos mediocres
  • Lo mejor es hacer las cosas de forma lenta pero segura
  • En Ecopetrol hemos tenido muchas transformaciones: para qué cambiar si siempre nos ha ido bien

En Ecopetrol los resultados son de todos. Juntos trabajamos con el mismo Propósito Superior, con objetivos comunes, con metas conjuntas, por eso sabemos que en la colaboración se encuentra la clave para llegar a donde queremos llegar. Materializamos este compromiso en tres grandes comportamientos: 

  • Rompemos silos y nos conectamos con otros equipos.
  • Felicitamos, reconocemos y agradecemos a quienes se destacan en la forma de hacer las cosas.
  • Damos y recibimos retroalimentación con humildad.

No hacen parte de nuestros comportamientos:

  • Tráigame una solución que aquí le buscamos los problemas
  • Si felicito a alguien, de pronto cree que le estoy lambiendo
  • Cada uno sabe como hacer sus cosas

 

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