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Nuestra Declaración Cultural
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Nuestra Declaración Cultural
Oct 7, 2024
La Junta Directiva de Ecopetrol, el presidente, el Comité Directivo, los presidentes de las Filiales, directivos, trabajadoras y trabajadores del Grupo Ecopetrol declaramos que el Propósito Superior que nos inspira es ‘Somos Energía que Transforma a Colombia’. Nuestro Propósito da sentido a todo lo que hacemos y nos compromete a dar lo mejor de nosotros mismos para contribuir al desarrollo del país.
En 2020 como organización, construimos colectivamente nuestra Declaración Cultural integrada por seis principios alineados con nuestro Propósito Superior y con el fin de impulsar el logro de nuestra estrategia de largo plazo. Estos principios reflejan el comportamiento de nuestra empresa: Primero la Vida, Colaboración, Ética, Innovación, Excelencia y Liderazgo.
Contar con la Declaración Cultural nos ayuda a actuar y a tomar decisiones de manera consistente en todas las empresas que forman parte del Grupo Ecopetrol.
Actualmente, de acuerdo con los resultados de la más reciente Encuesta de Cultura y Ambiente Laboral (Great Place To Work®, 2024) el 97% de las trabajadoras y trabajadores encuestados afirma conocer y promover los seis principios culturales del Grupo Ecopetrol.
Principios de nuestra Declaración Cultural
Estamos comprometidos con preservar la vida en sus diferentes manifestaciones. Por eso, nos cuidamos, cuidamos a los demás y cuidamos el planeta.
Somos leales a nuestros principios, siempre. Somos íntegros en todas nuestras actuaciones y cumplimos los lineamientos del Código de Ética y Conducta.
Nos esforzamos en nuestro trabajo, dando resultados excepcionales a los objetivos personales y de la Empresa. Esto significa planear y hacer seguimiento de forma rigurosa, honramos los compromisos, superar las expectativas y crear valor en todo lo que hacemos.
Nuestro equipo está conformado por personas que merecen respeto sin distinción o preferencia. Promovemos la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia. Creamos ambiente de trabajo sin miedos, sin agresiones y sin discriminación.
Somos conscientes de la constate transformación del entorno, y por eso nos anticipamos y adaptamos, asegurando la sostenibilidad y vigencia de nuestra Empresa. Aprendemos de los aciertos y errores. Actuamos con agilidad, experimentamos teniendo en cuenta los riesgos y buscamos mejores formas de hacer las cosas de la mano de la Ciencia, la tecnología y la Innovación.
En Ecopetrol los resultados son de todas las personas. Juntos trabajamos con el mismo Propósito Superior, con objetivos comunes, con metas colectivas, por eso sabemos que en la colaboración se encuentra la clave para llegar a donde queremos llegar. Rompemos silos y nos conectamos con otros equipos. Felicitamos, reconocemos y agradecemos a quienes se destacan en la forma de hacer las cosas y damos y recibimos retroalimentación con humildad.
Para vivir la Declaración Cultural definimos las Competencias Organizacionales del talento de Ecopetrol, diseñadas según el rol que las personas desempeñan: Liderazgo, Técnico – Profesional y Operativos.
Para conocerlas en detalle ingresa a los siguientes enlaces:
