Comités de Junta Directiva
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Para atender de manera directa sus responsabilidades, la Junta Directiva

Junta Directiva

Comités de Junta Directiva

Last updated Jul 5, 2019

Para atender de manera directa sus responsabilidades, la Junta Directiva cuenta con cinco comités institucionales, de carácter permanente, integrados por miembros de la Junta Directiva, designados por la propia Junta. 

Para su funcionamiento, además de lo dispuesto por las normas vigentes que le sean aplicables, los comités cuentan con un reglamento interno que establece sus objetivos, funciones y responsabilidades.

1. Comité de Auditoría y Riesgos
Es el máximo órgano de control de la Sociedad, encargado de la vigilancia de la gestión y la efectividad del sistema de control interno. Apoya a la Junta Directiva en la supervisión del sistema de control interno, cumplimiento del programa de auditoría interna, cumplimiento del proceso de auditoría del revisor fiscal y/o auditores externos, en vigilar que los procedimientos de control interno se ajusten a las necesidades, objetivos, metas y estrategias financieras, administrativas y operacionales determinadas por la Sociedad y, en conocer, analizar y dar su opinión sobre el informe anual del Balance de Reservas petroleras de la Sociedad. 

Conformación:
  • Sergio Restrepo
  • Hernando Ramírez
  • Santiago Perdomo
  • Juan Emilio Posada

Funciones: Reglamento Interno del Comité de Auditoría

2. Comité de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad
Es un órgano de apoyo a la gestión que realiza la Junta Directiva respecto del buen gobierno y la sostenibilidad de la Sociedad. Tiene como objetivo recomendar a la Junta Directiva sistemas para la adopción, seguimiento y mejora de las prácticas de gobierno corporativo y sostenibilidad.

Conformación:
  • Esteban Piedrahita
  • Carlos Gustavo Cano
  • Orlando Ayala
  • Juan Emilio Posada
  • Luis Guillermo Echeverri

FuncionesReglamento Interno del Comité de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad

3. Comité de Negocios
El Comité de Negocios apoya a la Junta Directiva en la revisión y análisis de los potenciales negocios en los que participa Ecopetrol S.A. tales como proyectos de inversión, nuevos negocios de exploración y producción y otros negocios de alto impacto, todos enfocados en la estrategia empresarial, con criterios de optimización del portafolio, y una adecuada asignación de los recursos.

Conformación:
  • Carlos Gustavo Cano
  • Hernando Ramírez
  • Sergio Restrepo
  • Juan Emilio Posada
  • Esteban Piedrahita

FuncionesReglamento Interno del Comité de Negocios

4. Comité de Compensación y Nominación
Su función principal es la de revisar y recomendar a la Junta Directiva, las políticas o lineamientos relacionados con la compensación de los funcionarios de la Empresa, hacer seguimiento a los procesos y criterios de selección de altos directivos de las compañías  del Grupo Empresarial.

Conformación:
  • Juan Emilio Posada
  • Santiago Perdomo
  • Germán Quintero
  • Esteban Piedrahita 
  • Orlando Ayala

FuncionesReglamento Interno del Comité de Compensación y Nominación

5. Comité HSE (salud, seguridad y medio ambiente por su sigla en inglés)
Órgano de apoyo a la gestión que realiza la Junta Directiva respecto del monitoreo y gestión de los riesgos asociados a la salud, la seguridad de empleados, contratistas y colaboradores de Ecopetrol, así como el desempeño de la gestión ambiental de Ecopetrol y las compañías del grupo Ecopetrol.

Conformación:
  • Hernando Ramírez
  • Carlos Gustavo Cano
  • Germán Quintero 

Funciones: Reglamento Interno del Comité HSE