Estándares y Adhesiones Voluntarias
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Derechos Humanos

Pacto Mundial

Por wpadmin, última actualización 11 sept. 2014

El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, promovida por las Naciones Unidas, en la que las empresas alinean sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. 

Comprometido con el respeto de los Derechos Humanos, Ecopetrol adhirió formalmente al Pacto Global en el 2009 a través de una carta firmada por el Presidente de la empresa y dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas, en la cual se expresa el apoyo al Pacto Global y sus principios. Los diez principios del Pacto Mundial se presentan a continuación: 

Derechos Humanos: 

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. 

Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos 

Estándares Laborales: 

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 

Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. 

Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. 

Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. 

Medio Ambiente: 

Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. 

Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. 
Anticorrupción: 

Principio 10: Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.