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¿Cómo se aplicará el reajuste salarial para actividades del régimen legal en 2016?
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¿Cómo se aplicará el reajuste salarial para actividades del régimen legal en 2016?
En los contratos donde esté incluida la Tabla de Salarios del Mercado de Régimen Legal que inicien en la vigencia y la superen deben establecerse reajustes a los salarios definidos en el contrato, cada 1º de enero de cada año
Para la vigencia 2016, los incrementos serán así:
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Monto del Salario |
% del IPC a Reajustar el 1 de Enero de 2016* |
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Desde 1 SMMLV hasta 2 SMMLV |
100% del IPC al 31 de diciembre de 2015 |
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Más de 2 SMMLV y hasta 3 SMMLV |
50% del IPC al 31 de diciembre de 2015 |
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Salarios superiores a 3 SMMLV |
No tienen aumento |
*Este reajuste aplica para los contratos donde está incluida la tabla de salarios del régimen Legal, es decir, actividades no propias de la industria.
Para las vigencias posteriores al 2016, Ecopetrol modificará la Guía de Aspectos y Condiciones Laborales en Actividades Contratadas por Ecopetrol con la decisión que se adopte para dichas vigencias.
El anuncio de los incrementos salariales antes relacionados, se realizarán a través del administrador del contrato.
Si usted tiene alguna duda sobre la aplicación de esta medida, por favor contacte a su administrador.
