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Boletines 2012
Ecopetrol aprueba reajuste salarial, alimentación y transporte

Para contratos ejecutados en 2012

En un ejercicio autónomo y cumpliendo con la política de Responsabilidad Social Empresarial, Ecopetrol aplicó el aumento del salario mínimo legal vigente como referencia para incrementar el que devengan los trabajadores de las firmas contratistas, tal como lo hizo para la vigencia del año anterior. Adicionalmente reconocerá el suministro de alimentación y transporte, o su equivalente en dinero, al personal contratista que le aplique la tabla de niveles salariales para actividades contratadas no propias de la industria del petróleo.

Las modificaciones son las siguientes:

  • A partir del primero de enero de 2012 los trabajadores de contratistas a los que les aplica las tablas de niveles salariales para actividades no propias de la industria del petróleo y de carrera técnica y administrativa, tendrán un ajuste en sus salarios de 5,8%, con ocasión del incremento del salario mínimo legal mensual vigente para el 2012.
  • A partir del primero de enero de 2012, se unificó el cargo conductor de vehículos de pasajeros en el nivel II de la tabla de niveles salariales para actividades no propias de la industria del petróleo.
  • Las tablas salariales para actividades contratadas aplican para el personal contratista que esté vinculado por contrato de trabajo y con dedicación exclusiva.
  • El ajuste salarial de los contratos con régimen salarial y prestacional convencional se efectuará a partir del primero de julio de 2012.
  • A partir del primero de febrero de 2012, en todos los contratos con régimen salarial y prestacional legal, los contratistas deben suministrar alimentación y transporte a los trabajadores vinculados por contratos de trabajo, que cuenten con dedicación exclusiva y que les aplique la tabla de niveles salariales para actividades contratadas no propias de la industria del petróleo.
  • En las áreas donde no sea posible el suministro del transporte y alimentación en especie, circunstancia que debe ser motivada por el contratista o el planeador según la etapa contractual, se autoriza compensarlo en dinero, así:

    Transporte: equivalente al subsidio mensual legal del transporte vigente.
    Alimentación: equivalente al pago de un auxilio de $9.545 por día laborado para la vigencia 2012.

    Estos valores no tienen incidencia salarial y no habrá lugar a su pago en caso de disfrute de
    vacaciones, licencias remuneradas o no, incapacidades y pago de gastos de viaje. Estos valores se ajustarán el 1 de enero de cada vigencia.

    Aplica para los contratos que estén vigentes al primero (1) de febrero de 2012 y los que se suscriban posteriormente a esta fecha.

    La Tabla de actividades a contratar y su régimen laboral contiene todas las actividades a las
    que se le aplica régimen convencional que, entre otras, incluye:

Objeto

Vigente a
partir de:

Actividades de armado y desarmado de andamios para el mantenimiento de
equipos en parada de planta y mantenimientos rutinarios a unidades de procesos
de refinación y petroquímica.
01-Mar-11
Actividades de construcción, actualización o montaje de sistemas de alivio de
GLP y gases asociados a teas.
01-Jun-11
Actividades de operación de los sistemas contra incendio asociados a sistemas o
unidades de extracción, recolección, tratamiento, transporte, almacenamiento o
refinación de hidrocarburos y sus derivados.
01-Jun-11
Servicio de movimiento de cargas y/o equipos en los trabajos de mantenimiento
con parada de planta y rutinario de las Refinería de Ecopetrol.
01-Nov-11
Servicio de descontaminación, mitigación, recuperación y/o limpieza de aguas y
terrenos por derrames de hidrocarburos.
01-Dic-11
Servicio de tratamiento y/o residuos aceitosos. 01-Dic-11
Actividades operación de equipos pesados para movimiento de cargas en
trabajos de reacondicionamiento, workover y varilleo en pozos.

01-Ene-12


Bogotá, 2 de febrero de 2012


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